Φόρμα επικοινωνίας

Όνομα

Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο *

Μήνυμα *

SUPER LEAGUE

Τετάρτη 20 Μαΐου 2026

ΕΦΚΑ: Ταχύτερη απονομή συντάξεων φέρνει το νέο ΟΠΣ - Τι αλλάζει

Οι μη μισθωτοί ασφαλισμένοι, ελεύθεροι επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενοι και αγρότες εντάσσονται σε πρώτη φάση στο νέο ΟΠΣ του e-ΕΦΚΑ, το οποίο εκτιμάται ότι θα επιταχύνει την απονομή συντάξεων και θα αναβαθμίσει τη διαχείριση εισφορών, ασφαλιστικού χρόνου και ελέγχων 

Οι μη μισθωτοί ασφαλισμένοι, οι ελεύθεροι επαγγελματίες, οι αυτοαπασχολούμενοι και οι αγρότες θα ενταχθούν σε πρώτη φάση, πιθανότατα τον επόμενο μήνα, στο νέο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) του e-ΕΦΚΑ, το οποίο εκτιμάται ότι μετά από το Φθινόπωρο θα επιφέρει σύντμηση του χρόνου αναμονής, όχι μόνο για την απονομή των συντάξεων, αλλά και για μια σειρά άλλες λειτουργίες του φορέα.

Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι θα συμβάλλει στη διαχείριση των εισφορών, του ασφαλιστικού χρόνου, καθώς και στους ελεγκτικούς μηχανισμούς, αναβαθμίζοντας την εξυπηρέτηση πολιτών και επιχειρήσεων.

Ενιαίο ψηφιακό περιβάλλον για τον e-ΕΦΚΑ

Στόχος είναι η δημιουργία ενός ενιαίου και διαλειτουργικού ψηφιακού περιβάλλοντος, που θα επιτρέπει την ενιαία εφαρμογή ασφαλιστικών κανόνων, την ταχύτερη έκδοση συντάξεων και την άμεση προσαρμογή στις νομοθετικές αλλαγές.

Επίσης, το ΟΠΣ θα «κουμπώσει» με το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, έτσι ώστε να επικοινωνήσουν ψηφιακά όλες οι υπηρεσίες του e-ΕΦΚΑ με την ΕΡΓΑΝΗ, να γίνονται διασταυρώσεις στοιχείων και να επιτευχθεί ο στόχος της ενοποίησης των στοιχείων της εργασίας, με τα αντίστοιχα στοιχεία της ασφάλισης.

Επίσης, θα διασυνδέεται με κρίσιμους δημόσιους φορείς, όπως η ΑΑΔΕ και το ΓΕΜΗ, ώστε να ενισχυθεί η διαφάνεια, να περιοριστούν τα διοικητικά κενά και να διασφαλιστεί πιο αξιόπιστη ανταλλαγή δεδομένων.

Η ψηφιοποίηση του ασφαλιστικού αρχείου

Παράλληλα, σε εξέλιξη βρίσκεται η ψηφιοποίηση του ασφαλιστικού αρχείου του Φορέα, έργο συνολικού προϋπολογισμού 10,5 εκατ. ευρώ, που χρηματοδοτείται από το ΕΣΠΑ.

Η ψηφιοποίηση αναμένεται να φθάσει τον Ιούλιο σε ποσοστό 90%-95%, γεγονός που αναμένεται να συμβάλει ουσιαστικά στη μείωση του χρόνου έκδοσης των συντάξεων.

«Αυτό που θα αλλάξει δραστικά την κατάσταση είναι το πλάνο ψηφιοποίησης του χαρτώου βασιλείου του φορέα. Η σάρωση των 53 εκ εγγράφων που βρήκαμε στοιβαγμένα σε κούτες έχει ήδη ολοκληρωθεί», επισημαίνει ο διοικητής του ΕΦΚΑΑλέξανδρος Βαρβέρης.

«Αυτό το διάστημα περνάμε από έλεγχο τα αρχεία και κάνουμε τις απαραίτητες διορθώσεις, ώστε να καταχωρηθούν ως ασφαλιστική ιστορία για κάθε ασφαλισμένο. Μετά το καλοκαίρι θα επιτύχουμε το τελικό αποτέλεσμα, που σημαίνει γρηγορότερη έκδοση των συντάξεων, ιδίως των επικουρικών. Πιστεύω ότι σε ένα χρόνο θα έχουμε θεαματικά αποτέλεσμα, θα μπορούμε να πούμε ότι μπήκε τέλος στην ταλαιπωρία των πολιτών».

Τα οφέλη από το νέο σύστημα

Τα σημαντικότερα οφέλη που αναμένονται από τη λειτουργία του νέου συστήματος είναι:

Ταχύτερη απονομή συντάξεων μέσω αυτοματοποιημένων και ενιαίων διαδικασιών.

Ακριβέστερη καταγραφή ασφαλιστικών δεδομένων μέσω της Ηλεκτρονικής Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης (ΑΠΔ).

Μείωση της γραφειοκρατίας, με περιορισμό της ανάγκης φυσικής παρουσίας στις υπηρεσίες του Φορέα.

Ενίσχυση του ελεγκτικού μηχανισμού και καλύτερη παρακολούθηση των εισφορών.

Βελτίωση της διαφάνειας και αποτελεσματικότερη προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Ειδικότερα για τους εργαζόμενους του e-ΕΦΚΑ, το νέο ψηφιακό περιβάλλον θα επιτρέψει ταχύτερη αναζήτηση και διαχείριση δεδομένων, περιορίζοντας τα λάθη της χειροκίνητης επεξεργασίας και μειώνοντας τη γραφειοκρατία.

Για τους πολίτες, τα οφέλη θα είναι η ταχύτερη εξυπηρέτηση, η πιο αξιόπιστη πληροφόρηση και η ευκολότερη πρόσβαση στο ασφαλιστικό τους ιστορικό.

Το έργο εντάσσεται στον ευρύτερο σχεδιασμό ψηφιακού μετασχηματισμού του Δημοσίου και υλοποιείται μέσω του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0», με χρηματοδότηση από το πρόγραμμα NextGenerationEU.




 Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook και ακολούθησέ μας στο Instagram , στο Twitter και στο Bluesky γιατί με το https://trelogaidouri.blogspot.com/# θα βρεις ό,τι ψάχνεις!

ads
ads
ΤΡΕΛΟ ΓΑΙΔΟΥΡΙ
ΤΡΕΛΟ ΓΑΪΔΟΥΡΙΤΡΕΛΟ ΓΑΪΔΟΥΡΙ

SHARE THIS

0 σχόλια: