Μια αποκαλυπτική μελέτη στο εξωτερικό από την εταιρεία Reppler αποκαλύπτει ότι το 91% των εργοδοτών συμβουλεύεται τα social networks προτού προχωρήσει σε κάποια πρόσληψη.
Για μια ακόμη φορά επιβεβαιώνεται η βαρύτητα που έχουν τα online προφίλ μας στην αγορά εργασίας.Facebook, LinkedIn και Twitter βρίσκονται στις πρώτες θέσεις για τη διαδικασία επιλογής, ενώ οι περισσότεροι έχουν απορρίψει ή έχουν προσλάβει κάποιον, βασιζόμενοι στις πληροφορίες που βρήκαν μέσω των sites κοινωνικής διαδικτύωσης.
Πηγη:http://www.mediagate.gr




0 σχόλια: